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株式会社スードリー倫理規定

CODE OF ETHICS Sudeley Inc.

1. 基本理念

花を通じて人と人、地域と自然をつなぐ存在として、
すべての人の尊厳と多様性を尊重し、誠実で公正な事業活動を行います。

年齢、性別、性的指向、性自認、国籍、文化、宗教、障がい、家族構成、価値観、働き方の違いなど、あらゆる多様性を尊重し、誰に対しても扉を開いている花屋であることを目指します。

2. 多様性と差別の禁止

当店は、以下の行為を一切認めません。

  • ・差別的な言動、偏見に基づく発言や行動
  • ・ハラスメント(パワー、セクシュアル、モラル、その他すべて)
  • ・本人の意思に反する属性の詮索や強要 スタッフ同士、顧客、取引先、地域の方々、すべての関係者に対して、敬意ある態度で接します。

スタッフ同士、顧客、取引先、地域の方々、すべての関係者に対して、敬意ある態度で接します。

3. 働きやすい環境づくり

当店は、多様な事情を持つ人が働き続けられるよう、以下を大切にします。

  • ・ライフステージ(子育て、介護、治療など)への配慮
  • ・柔軟な働き方や業務分担の検討
  • ・安心して意見や相談ができる職場環境づくり 一人ひとりの状況に可能な限り寄り添い、無理のない働き方を模索します。

一人ひとりの状況に可能な限り寄り添い、無理のない働き方を模索します。


4. 公正な評価と機会

評価や役割分担は、個人の属性ではなく、以下を基準に行います。

  • ・業務への姿勢 ・専門性・スキル
  • ・チームや店舗への貢献 すべてのスタッフに、成長と挑戦の機会が公平に与えられることを目指します。

すべてのスタッフに、成長と挑戦の機会が公平に与えられることを目指します。

5. 顧客・地域・取引先との関係

当店は、多様な価値観や背景を持つお客様・地域・取引先を尊重します。

  • ・押しつけや排除をしない接客
  • ・相手の文化や想いを尊重した花の提案
  • ・地域社会との調和を大切にした行動 花屋として、やさしさと誠実さのある関係性を築きます。

花屋として、やさしさと誠実さのある関係性を築きます。

6. 環境と社会への配慮

多様性は人だけでなく、自然環境にも及ぶものと考えます。

  • ・廃棄ロスの削減
  • ・環境に配慮した資材選択
  • ・持続可能な生産・流通への理解と配慮 未来世代にも花のある暮らしが続くよう、責任ある行動を心がけます。

未来世代にも花のある暮らしが続くよう、責任ある行動を心がけます。

7. 相談・是正

倫理規定に反する行為や、違和感・不安を感じた場合は、安心して相談できる環境を整えます。

問題が生じた際は、事実を確認し、誠実かつ公平に対応・改善を行います。

8. 継続的な見直し

本規定は、社会や店舗の変化に応じて、定期的に見直し・改善を行います。

制定日:2026.1.1


1. Core Philosophy

As a flower shop that connects people with one another,the community,and nature through flowers,we conduct our business with integrity and fairness while respecting the dignity and diversity of all individuals.

2. Respect for Diversity and Prohibition of Discrimination

We do not tolerate any of the following behaviors:

  • • Discriminatory language or actions, or behavior based on prejudice
  • • Harassment of any kind (including power harassment, sexual harassment,moral harassment, or others)
  • • Intrusive questioning or coercion regarding personal attributes against an individual’s will

We treat all stakeholders—including staff,customers,business partners,and members of the local community—with respect and consideration.

3. Creating a Supportive Work Environment

To ensure that people with diverse circumstances can continue working with us,we company the following:

  • • Consideration for different life stages (such as childcare,caregiving,or medical treatment)
  • • Flexible working styles and thoughtful distribution of responsibilities
  • • A workplace environment where employees can feel safe sharing opinions and concerns

We strive to understand each individual’s situation and seek working arrangements that are reasonable and sustainable.

4. Fair Evaluation and Equal Opportunities

Evaluation and role assignments are based not on personal attributes, but on:

  • • Attitude toward work
  • • Professional skills and expertise
  • • Contribution to the team and the shop

We aim to provide all staff members with fair opportunities for growth and challenge.

5. Relationships with Customers,the Community,and Business Partners

We respect customers,community members,and business partners who hold diverse companys and backgrounds.

  • • Providing service without imposition or exclusion
  • • Offering floral designs that respect the culture and intentions of others
  • • Acting in harmony with the local community

As a flower shop, we seek to build relationships grounded in kindness and sincerity.

6. Consideration for the Environment and Society

We believe that diversity extends beyond people to include the natural environment.

  • • Reducing waste and floral loss
  • • Selecting materials with environmental consideration
  • • Promoting understanding of and care for sustainable production and distribution

We act responsibly to help ensure that a life with flowers can be enjoyed by future generations.

7. Consultation and Corrective Action

We provide an environment where individuals can safely raise concerns or discomfort related to violations of this Code of Ethics.

When issues arise,we will confirm the facts and respond sincerely and fairly,taking appropriate corrective action.

8. Continuous Review

This Code of Ethics will be reviewed and improved regularly in response to changes in society and in our shop.

Established on:January 1, 2026


株式会社スードリー(SUDELEY)gui flower design
— 沿革

HISTORY

2018年 5月
株式会社スードリー 設立(法人登記)。
代表取締役 前田有紀。事業開始。
2018年 秋
フラワーブランド gui(グイ) を立ち上げ。
2021年 4月
東京・神宮前に実店舗 NUR flower オープン。
2022年 5月9日
初の著書 『染めの花 フラワーデザイン図鑑』 を出版(誠文堂新光社)。
 – 「染めの花」の基礎知識・デザイン例・実践方法などをまとめたフラワーデザイン図鑑として刊行。
2022年 5月27日〜29日
書籍発売記念イベント 『gui flower 染めの花展』 を東京都内で開催。
2022年 4月10日
gui flower design 鎌倉店(御成通り) オープン。
POP-UPだけでなく、常設店舗として地域に根ざす花屋に。